Tanggong jaweub Sosial

Tanggong jaweub SosialManufaktur cerdas ijo mempromosikan elektrifikasi global

Hongda New Energy aktif ikot dalam promosi proses elektrifikasi global, sabe-sabe geupeugot tingkat teknologi ngon jalur produksi cerdas, geubantu pelanggan geupeugot kepadatan energi baterai ngon keamanan, geupeugot efisiensi produksi, geupeukureueng biaya konsumsi energi satuan baterai, geupeuhase manufaktur cerdas peningkatan daya tinggi- tingkat penetrasi elektrifikasi, ngon akhéjih meucapai hemat energi, reduksi emisi, ngon peukeumang industrialisasi karbon rendah ijo.

Hubungi kamoe

Tanggong jaweub SosialPeukeumbangan ijo

☑ Hongda New Energy geufokus bak manufaktur nyang carong, geupateh ngon konsep peulindông lingkungan "produksi gleh, pembangunan ijo", geupeudjak koordinasi manfaat ekonomi ngon peulindông lingkungan, geupeukong identifikasi ngon pengelolaan meubagoe faktor lingkungan lam produk, kegiatan ngon pengelolaan lingkungan, ngon jasa peubloe, penelitian ngon pengembangan, pengadaan, produksi, ngon layanan.

☑ Perusahaan nyan geupeujak deungon ketat peraturan pengelolaan "lhee simultaneitas" keu fasilitas peulindong lingkungan lam proyek konstruksi. Perusahaan nyoe ka meurumpok sertifikasi sistem pengelolaan lingkungan ISO14001 ngon geupeugot tinjauan internal ngon eksternal keu sistem pengelolaan lingkungan tiep thon keu geupeugot leubeh get sabe.

Tanggong jaweub SosialHak Buruh dan Asasi Manusia

Bakat nakeuh aset nyang paleng meuhareuga nibak Pioneer, ngon Pioneer Intelligence geuanggap karyawan seubagoe teunaga inti nyang peudong perkembangan perusahaan. Kamoe sabe meubri peunteng that keu perkembangan karyawan kamoe, kon mantong merancang jalur perkembangan karir dual channel profesional dan manajerial keu awak nyan, memungkenkan kemampuan awak nyan jeut leubeh fokus dan jeulaih dikembangkan, tapi cit memastikan bahwa kontribusi pertumbuhan tiep-tiep ureung jeut tercermin tepat watee dan jeulaih melalui sistem tingkat pekerjaan. Peugot segala upaya untuk peugot nilai, evaluasi nilai secara ilmiah, dan alokasikan nilai seucara wajar.

Hongda New Energy that geupatuh standar nyang geuakui seucara internasional lagee Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB ngon Konvensi Dasar Organisasi Buruh Internasional, meunan cit meubagoe hukom ngon peraturan teunaga keurija, geuhormati ngon geujaga hak-hak nyang sah ngon kepentengan karyawan nyang relevan ngon standar nyang meudukong ngon mitra nyang relevan. Kamoe meupatuh keu buet nyang saban dan upah nyang saban keu buet nyang saban, meulawan peu mantong bentuk diskriminasi dan pelecehan, dan ka kamoe peugot mekanisme penanganan keluhan nyang komprehensif. Kamoe meuhormati keubebasan karyawan untuk meugabong dan hak tawar menawar kolektif, meujok saluran komunikasi nyang meuragam keu karyawan, dan meudorong awak nyan untuk geupeugah pendapat dan tuntutan awak nyan melalui saluran hukom. Tanyoe meujanji hana akan tapeuguna aneuk miet, talawan deungon teuga peu mantong bentuk perdagangan manusia dan buet paksa, dan hana toleransi keu awak nyan. Meunyo ka meuteumeung, kamoe akan segera kamoe cok tindakan dan kamoe laporkan bak dinaih nyang bersangkutan.